厦门市委统战部稳步推进党外代表人士队伍建设

      一是深入调研摸底。组织开展全市党外干部专题调研，走访各区、市直有关单位以及部分高校、企事业单位，通过座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，收集掌握全市党外干部储备使用情况和存在的问题，发现掌握一批优秀党外干部。起草《关于加强党外干部队伍建设的有关情况报告》，分析研判我市党外干部的基本情况、主要特征以及存在问题。

 

      二是积极推动使用。与市政协，市委组织部等部门密切合作，协力做好第十四届市政协委员港澳、台商、中共委员增补的推荐人选酝酿工作。对照《中国共产党统一战线工作条例》有关要求和省委统战部工作部署，及时梳理汇总我市、各区、市直各部门党外人士实职安排、政治安排情况，为组织部门选优配强党外领导提供参考建议。

 

      三是助力招才引智。落实年度人才工作计划，将加强民营企业家培育和引领、推进国际化引才专项工作、承办“海外华商‘一带一路’暨中国国情研修班”5项任务分工到具体处室，力促人才工作与统战业务工作互促互融，共同推动。持续跟踪推进国际化引才工作，牵头报送留学人才系列招聘交流对接会、国际化人才引聘服务专门平台构建等工作进展情况。