一是制度赋能优环境。探索建立民营经济统战工作协调机制,出台相关措施与意见,推动建立200多个营商环境监测点,快捷处理企业反映问题。在全省率先设立企业家日,2021年首次发布“厦门市民营企业100强”及制造业20强、服务业20强、科技创新20强等3个子榜单,营造千帆竞发、百舸争流的创优氛围。二是平台赋能促提升。积极搭建政银企沟通平台,联合举办活动近百场,先后与工商银行厦门分行、建设银行厦门分行、厦门国际银行等多家银行签订战略合作协议,协调解决民营企业融资难题。大力开展“四走”活动,深化民企“四访四通”机制,完善民企服务专线,持续落实政企恳谈制度,畅通民企诉求反映渠道。成立福建首家经贸商事调解中心,联合市中院、市检察院出台相关政策,营造优质法治环境。三是党建赋能强素质。成立市工商联所属商会行业党委,建立“红青庭”党建联盟。建成厦门商会历史陈列馆,出台《厦门市促进年轻一代民营企业家健康成长的若干措施》,大力引导民营经济人士履行社会责任,广泛参与东西部扶贫、乡村振兴、捐资助学等光彩事业,全市84家企业获评全国就业与社会保障先进民营企业。