厦门市海沧区充分挖掘发挥侨资源优势,以深化招商平台、构建人才格局,提供优质服务为着力点,凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力、维护侨益、为侨服务,助力全方位推进高质量发展。
深化招商引资平台,开展常态化招商。充分发挥工商联和侨联组织优势,“9·8”投洽会期间邀约3个海外侨团参访海沧。2022年以来,共接洽来自坦桑尼亚等21个国家和地区的海外华侨社团侨领侨商负责人到海沧考察交流投资建厂事宜。深入企业走访,协调推进力品药业、奥德生物、艾德生物等3家企业增资扩产。强化沟通交流互动,开展“侨青政协委员大家谈活动”等交流活动10场。
构建“以企引智”格局,拓展招才引智。立足国际化企业发展需求,开展直播带岗、线上招聘等活动,发布岗位上百个、带动线上流量十四万人次。抓好国际化人才引育,2022年首次引进世界排名前200名大学的6名硕士研究生。“按图索骥”寻找高层次人才项目,14位人才入选市级“双百计划”评选答辩、国际化人才占比28.6%,省高层次人才申报21人、国际化人才占比33.3%。开展海沧区首批领军人才评选,22名入选人才中,国际化人才占比18.2%。2018年以来,涉侨企业引进高层次留学人才11人,兑现人才生活补贴42万元;非留学人才66人,补贴213万元。探索创设“两岸名师融合民乐课程”,柔性引进7名台湾优秀民乐教师开展“线上+线下”教学共计543课时。成立服务专班建库跟踪,解决国际化企业规划建设等各类问题53件,化解矛盾纠纷26起。
创新服务机制,实现优质“服务+”。创新“恳亲+商务”综合服务,深入走访力品药业等7家侨企及社团,及时协调处理侨商侨企意见建议。全市首创成立企业“进不了窗口”事项综合服务中心,设立“服务企业接待日”,2022年已受理323件,已协调解决274件。投入使用海沧企业综合服务平台提供政策申报等服务,共上线28条政策,累计申报企业371家次。在自贸区域内全面落实外商投资准入负面清单管理制。拓展环评审批告知承诺制,30类报告书项目、107类报告表项目实行“即来即办”,豁免42类建设项目环评。健全侨商和海外高层次人才子女入学保障机制,2022年解决港澳同胞子女一年级入学及转学共14人。