为进一步提升台企行政人事部门处理劳动关系的专业技能,构建企业的和谐稳定发展环境,海沧区台办携手海沧区人民调解员协会,于10月18日下午成功举办2024年度涉台涉企调解培训会议。此次培训会议吸引了来自海沧区55名台企代表和台胞积极参与,共同探索企业用工风险管理与防范的新路径。
培训会议围绕“企业用工关键环节风险分析与防范”这一主题精心设计了两个主要环节,旨在全面提升台企行政人事人员的专业素养和应对能力。
海沧区台办的政策专员为大家带来了详尽的台湾人才政策宣讲,内容涵盖了最新的台胞就业创业政策、人才引进与激励措施等,为台企提供了宝贵的政策指导和信息支持。这不仅是对台胞权益的保障,更是对台企未来发展的有力支持。
海沧区人民调解员协会吴文飚老师深入剖析了企业在用工过程中可能遇到的关键风险点,如劳动合同签订、薪酬福利管理、员工离职处理等,并通过案例分析、法律解读等方式,为参会人员提供了实用的风险防范策略和应对措施。该部分培训内容既注重理论知识的普及,又强调实践操作的指导,有效提升了台企行政人事人员的风险识别与处理能力。
此次培训会议不仅为台企行政人事人员搭建了专业成长的平台,更为台企之间的合作交流提供了宝贵机会。在轻松愉快的氛围中,台企代表与台胞朋友们分享经验、探讨合作,共同为构建更加和谐稳定的台企发展环境贡献力量。
此次会议得到了参会台企代表和台胞的一致好评。他们纷纷表示,通过培训不仅加深了对劳动法律法规的理解,还掌握了更多实用的用工风险管理技巧,为企业的稳定发展提供了有力保障,同时,为构建更加和谐稳定的台企发展环境奠定了坚实基础。